Denkkracht zit breed in de organisatie

Uit ervaring weet ik dat de goede idee├źn breed in de organisatie zitten. Teams weten zelf heel goed wat er nodig is om de doelen te halen. Ik luister naar de inbreng, stel vragen, kijk rond en verken de dossiers. Zo ontdek ik waar de krachtbronnen zitten, en waar de energielekken. Als de mensen trots zijn en werken met plezier en energie dan zijn de resultaten goed.

Scroll naar top