Denkkracht zit breed in de organisatie Uit ervaring weet ik dat de goede ideeën breed in de organisatie zitten. Teams weten zelf heel goed wat er nodig is om de doelen te halen. Ik luister naar de inbreng, stel vragen, kijk rond en verken de dossiers. Zo ontdek ik waar de krachtbronnen zitten, en waar …
Oog voor de medewerkers én het grote geheel Samenwerking maakt dingen mogelijk. Het is belangrijk dat de grote lijn ook goed in beeld is bij de mensen die het dagelijkse werk uitvoeren, zodat ze zich deel van het geheel voelen. Dat bereik ik door de dingen kort en bondig onder woorden te brengen en door …
Oude plannen actualiseren Ik vraag altijd eerst naar de oude plannen, want meestal zijn die gewoon goed! Er zit ook energie in van de mensen die erbij betrokken waren, en die misschien teleurgesteld zijn omdat het (nog) niet is gelukt. Ik schuif die plannen niet zomaar terzijde. Goede plannen hoeven soms alleen maar even te …
Veranderen? Kijk eerst even naar de oude plannen Lees verder »